Desarrollar un clima positivo para la libertad de sindicalización y la negociación colectiva
Aunque reconocido en la mayoría de los códigos de conducta de las grandes marcas de artículos deportivos, el derecho a la libertad de sindicalización y la negociación colectiva está siendo amenazado continuamente. Los trabajadores que organizan sindicatos enfrentan discriminación, despido y aún violencia. Las fábricas donde los trabajadores han organizado sindicatos han sido cerradas, y las órdenes de compra pasadas a fábricas no sindicalizadas. Para respetar este internacionalmente reconocido derecho humano en sus fábricas contratistas, las empresas de artículos deportivos deben contrarrestar esta tendencia negativa dando los pasos necesarios para crear un clima positivo para la libertad de sindicalización y la negociación colectiva.
Las empresas de artículos deportivos necesitan:
Requerir a los proveedores que emitan una “Garantía al derecho de organizarse” para las y los trabajadores.

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